《男
在》
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作者：阿三瘦马
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小知识：董事、总裁与CEO的区别与实质
自从信息产业起以，其是网络股泡沫产生以，“CEO”在中国骤然成为个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国心目中更有神圣，于是现了今天CEO天飞的局面。刚刚从学毕业的年骄傲的在名片印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额百亿的企业总裁也别称CEO，但部分并知这个英文写词的实质涵。董事，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓仅仅是文字游戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权的基础，还如说是义务的基础。
董事的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard)，总裁是President，首席执行官是ChiefExecutiveOfficer，这是众皆知的。但媒并没有意识到这三个称谓的微妙差异，经常把President译成董事或首席执行官，CEO有时候又被译成总裁，况十分混。Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之，因为它是股东利益的最代表，理论讲是公司管理层所有权的源。
President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman召集，非例行的股东会般也只能由Chairman召集（或者由股东联名呼吁召集，这看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理论讲Chairman也可以随时解除们的职务；仅如此，Chairman可以随时解除任何的职务，除了董事（MemberoftheBoard）和监事（MemberoftheBoardofSupervisors），因为董事和监事是公司雇员，而是公司的主和仲裁。因此们常常看到位砸了许多事的CEO被罢免，却依然保留董事职务；即使没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许在董事会继续呆去。
董事会是个行政机构，而是个立法质的委员会，这就决定了董事和董事们之间没有真正的级关系。位强的Chairman可能拥有真正的生杀权，这种权有时候自掌的多数股份，有时候自的脉资源，有时候自早年积累的威信，这时董事会是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须真正对负责（仅仅是名义的负责），比如微公司的比尔.盖茨，江实业-和记黄埔的李嘉诚，们目在公司都只保留了Chairman的职务，但对于行政事们样拥有最的发言权。
但部分公司的Chairman只是种荣誉职务，就像英国女王样，拥有无比尊荣的地位，却从说有分量的话。其是资产特别巨、股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各股东及行政员的关系非常复杂，Chairman只是个德望重、用维持局面的“活神”而已，除了召开董事会没有任何权（就连召开董事会都是应President或CEO的）。
喔，也许说错了，准确的说还是有点权的，那就是President或CEO太嚣张，以至于部分股东致决定发政把搞掉的时候，Chairman经常是政的主脑。石油王洛克菲勒的子，小约翰?D?洛克菲勒就发次非常著名的宫廷政，那是在20世纪初期，是家铁矿公司的董事，总裁是洛克菲勒家族之外的，与小洛克菲勒产生了严重的冲突，最小洛克菲勒得召开次特别股东会审议罢免总裁议案。当时小洛克菲勒掌的股份只有四分之，远没有到达左右局的程度，但地收罗了工、行政管理者和小股东的心，最终以倒优罢免了桀骜驯的总裁。久迪斯尼公司的CEO也是这样台的，对于位资经理说，被自己的董事发股东赶台无疑是最悲惨的事。
President这个词诞生比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称President的，无论是总统、总裁还是学校、委员会主席，都是有定权和社会地位的，但CEO却可以随用在哪个行政负责。看《兄连》的都记得，E连的战士甚至把连称为“CO”，连的级也称呼为“E连的CO”，CO＝CommandingOfficer。就是officerincharge，也就是（战地）指挥员的统称。而军衔没有关系。对于个清洁工小组说，组就是CEO；对于个极地探险队说，队就是CEO，这个词没有任何特权荣耀的成分，只代表着某个范围的最执行权和与之相伴的义务。想想中国国的总裁、总经理们争先恐抛弃President的称谓，视CEO为份和地位的象征，实在让到好笑，难们知美英的个级军官、个职工领班都可以CEO吗？
般说，在公司部，President是掌实权的；在CEO这个称谓没有诞生之，President几乎是唯掌实权的。个公司的创始经常同时给自己加Chairman和President两种头衔，但现代企业的所有者和管理者是同群，再优秀的President往往也只占有很少的股份，个小股东是应该成为Chairman的，就好象个没有王室血统的即使再优秀也当了国王。有时候股东的量太强（比如、杜邦这些财团是许多公司的股东），以至于President都成为了股东利益的代表，公司的行政实权就落到了其行政员手里，比如执行委员会主席，副总裁，财务委员会主席等等，当然也包括CEO。
President沦为股东代表的例子，最典型的是1920年代早期的通用汽车公司，当时通用汽车创始杜兰特因为买股票而被踢公司，作为第股东的杜邦财团立即派遣了位杜邦家族成员担任通用汽车的President（注意是Chairman，在通用汽车的历史Chairman直是无足重的角），直到赫赫有名的阿尔弗雷德?斯隆接任总裁为止。
事实，西方的President在部分时候与中国的总经理是回事。总经理可以翻译成“President”，也可以翻译成GeneralManager，但者在西方企业中是个常见的职位。但中国企业经常同时设立总裁和总经理，如果把总裁翻译成President，总经理就应该翻译成CEO。President和CEO在西方企业里经常二为（其是在中小企业当中），即们所说的“总裁兼首席执行官”，称呼President或CEO都无所谓；也可以在礼仪场称呼为President（强调份和地位），在工作场称呼为CEO（强调执行权和责任）。
在少数况，董事、总裁和CEO都是同个，们称为“董事兼首席执行官”或“董事兼总裁”（称呼“董事兼总裁兼首席执行官”实在是太恐怖了，没有必），这种兼职部分由公司创始拥有（如比尔?盖茨），有时候也是因为公司的传统习惯（如韦尔奇，按照通用电气的传统，同时担任董事和首席执行官，而且存在独立的总裁职务）。
看到这里，部分读者恐怕会头昏脑涨，连自己都昏了头，既然President和CEO的职权没有本质的区别，而且经常是同个，那么为什么把这两种职务分开呢？答案比较复杂：第，因为某些公司的行政事务于繁重，个的无论如何能理，必须有两个地位平等的最执行官；有的时候，家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必为们安排平等的地位，所以President和CEO就成了两个。第二，二战结束之，欧美公司的执行权又发生了化，演化为“重执行权”和“常执行权”两块，重事件如政方针、重事任命和比较规模的投资等属于“重执行权”范畴，由CEO掌；般政策、般事任命和般规模的投资等属于“常执行权”范畴，由President掌。如果说CEO是总理，那么President就是掌常工作的第副总理，如果这两个职位属于同，那么CEO的地位稍微点。
没有调查CEO和President最早是什么时候分开的，但最早的著名例子发生在1960年代的福特汽车公司。当时福特三世邀请号称“蓝血十杰”之首的麦克马纳曼担任福特汽车的President，麦克马纳曼也成为了福特汽车历史第位没有福特家族血统的President。但是，福特三世并想完全放弃行政权，因此改称自己为CEO，与麦克马纳曼形成了头统治，这是现代企业历史CEO职务流行的开始。
从那以，公司最执行权掌在两个手里的司见惯，有时候CEO对总裁有很的优，有时候又是总裁乾纲独断。1999年左右，比尔?盖茨曾经任命位新的微公司总裁，但自己仍然保留董事兼CEO的职务；许多媒报说是盖茨“辞去”总裁职务，但实际盖茨只是把微公司的总裁和CEO两个职务清晰的分离开，并把常执行权授予总裁，这谈什么辞职可言。
Chairman，PresidentandCEO，这三个词的关系虽然错综复杂，但们仍然可以把它的神实质。简单的说，Chairman是股东利益在公司的最代表，它属于公司雇员的范畴，President和CEO的权都源于，只有拥有召开董事会、罢免President和CEO等最权，但从掌行政权。位Chairman如果兼任President或CEO，就仅仅是个礼仪职务，个德望重的仲裁者，般说是某位股东的代表。President掌着公司的常行政权，既可以译成总裁，又可以译成总经理；President这个称谓包的荣耀和地位比CEO，因此经常用于礼仪场。
许多时候，President和CEO是同个，随怎么称呼；但在许多公司里，President和CEO是两个，这时“总裁”和“首席执行官”才有严格的差异，有时候两者地位平等，有时候CEO是总裁的级（实际况很复杂，必须分析）。有时候President和Chairman样，也沦落为种无足重的礼仪职位，但至今从没有听说CEO成种礼仪职位，除了在中国。在中国，无数的经理地给自己加CEO的冠冕，以为这就是跟世界接轨，就是拥有了最的荣誉与地位；们知，CEO这个词在西方没有任何荣誉与地位的暗示。
演艺圈丑闻（转帖）
最近演艺圈丑闻的事件报引起，社会强烈反响。实际这在演艺圈已经是公开的秘密，并且是成文的游戏规则。
曾经接触批北漂的演艺女子，几乎每个都遭遇这样的经历。表面乐风光，苦堪。在这个***里，是个十分的生链，个年的女子在这个***里生存，所经历的考验和盘剥是非常严重的。而问题在于即使跟别完成了**易，也可能实现自己成名发财的梦想。当了，对于绝多数初涉北京的姑说，被盘剥的条件主就是的奉献。
曾经有个自外地的姑，在北漂族里混了2年最只好两手再次投奔乡。走之，和几个朋友为行，酒三巡之际，以泪洗面的开始对演艺圈控诉臭骂：这是呆的***。
至于际关系复杂，心斗角之类的事都用说了，接受同男是个严峻的考验。告诉们个例子：个女艺到北京，想入剧组工作，然再演个角，至少个男关。们有些相信，拌着指头数给们听：
第关：介绍的熟。没有熟，本就靠近了这个***，熟分两类，层次的和低层次的，层次的是些和导演、制片关系比较好的成功士，低层次的则是些常年混在拍摄场地和演艺圈里的男。让成功士介绍认识导演制片，那肯定得，而且这至少半年年的，等家心意足了再给牵线搭桥。而遇到那些混混往往夸海说跟导演多好，跟制片多熟，会明目张胆提。等跟了，多给介绍个剧组杂务负责。
